Trasferte all’estero e sicurezza dei lavoratori (Safety e Security) – Obblighi legislativi e misure di prevenzione

Data di svolgimento del corso:
31 Gennaio 2019 (08.45-12.45);

La partecipazione ha un costo di € 150,00/partecipante (+ iva)
comprensivo di materiale didattico ed attestato di partecipazione.

Alle aziende con contratto di assistenza annuale 2019 viene riservato uno sconto del 10%.

Il pagamento dovrà effettuarsi a ricevimento fattura 30 gg d.f.f.m., a mezzo Bonifico Bancario.
Il corso si svolgerà presso Sala Meeting Relais Corte Cavalli Strada Peschiera 73/2 Loc. Ponti sul Mincio.
L’adesione deve pervenire entro il 29 Gennaio 2019

M2 Consulting Srl propone un corso di aggiornamento professionale per responsabili e addetti dei servizi di prevenzione e protezione (RSPP e ASPP), HSE Manager, Dirigenti e Formatori per la sicurezza. La giornata di aggiornamento in programma fornisce crediti formativi. E’ inoltre valido per l’aggiornamento professionale di RSPP Datori di lavoro.

Un tema con cui aziende e start-up dovrebbero misurarsi:
la sicurezza dei propri dipendenti e collaboratori, anche e soprattutto durante le trasferte in Italia e all’estero.
Poche, infatti, sono le imprese che sanno di essere responsabili delle persone in servizio anche quando si trovano fuori sede.
Obiettivo del corso: guidare l’azienda a creare un piano, una strategia minima di tutela a favore di chi per dovere deve recarsi in un’altra città, con una serie di conseguenze sia per chi lavora sia per chi guida l’azienda.

Relatore della giornata:
Avv. Rolando Dubini: penalista del Foro di Milano, direttore della rivista Prevenzione & Sicurezza, docente in corsi RSPP-ASPP e relatore in master in materia di sicurezza e igiene del lavoro, appalti, ecc. Autore di 25 libri in materia di diritto penale del lavoro e responsabilità d’impresa, ha collaborato alla stesura del Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81.

Programma:
Inquadramento normativo e aspetti organizzativi
Il contesto normativo italiano: applicabilità, profili giurisprudenziali e rapporti con le legislazioni dei paesi esteri
Fattispecie contrattuali più diffuse: trasferte, distacco internazionale, appalto presso committente estero
Ruoli e responsabilità delle figure aziendali
Obbligo del datore di lavoro: misure e procedure di tutela del lavoratore inviato all’estero
Verifica dell’idoneità tecnico professionale in termini di sicurezza dell’azienda straniera
Responsabilità prevenzionistica della tutela
Test di uscita

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